苏美达召开干部大会

7月2日，苏美达召开干部大会。国机集团董事、党委副书记丁宏祥，集团人力资源部（党委组织部、人才工作办公室）部长沈瑞宏出席会议。苏美达领导班子成员、总助级干部，总部职能部门总助及以上干部，各子公司、中国浦发、蓝科高新领导班子成员参会。会议由公司党委书记、董事长杨永清主持。

会上，沈瑞宏宣读了公司领导班子任职决定，宣布了公司新一届领导班子。

杨永清代表公司新一届领导班子作表态发言表示，苏美达坚决拥护国机集团党委决定，将始终坚持党的全面领导，加强公司党的建设，纵深推进全面从严治党，切实深化领导班子和干部人才队伍建设，不断打造核心竞争力和新质生产力，持续推动公司高质量可持续发展，为集团加快建设具有全球竞争力的世界一流企业作出新的更大贡献。

丁宏祥介绍了此次换届情况，并代表集团党委对苏美达领导班子和公司发展提出三点要求：

一是坚持党的领导，加强党的建设，强化创新理论武装，不断增强使命感、责任感和紧迫感，切实以高质量党建引领企业高质量发展。苏美达党委要把方向、管大局、保落实，立足“两个大局”，胸怀“国之大者”，持续巩固拓展主题教育成果，健全理论学习长效机制，扎实推进党纪学习教育，坚决履行巡视整改主体责任，深刻把握新时代国资央企新使命新任务。

二是不断加强能力素质建设，打造堪当重任、更好服务国家战略、更好推动高质量发展的领导班子和干部人才队伍。持续加强各级领导班子建设，强化责任担当，推进团结协作，提升班子合力。加强干部人才思想政治建设，选拔培养使用好优秀年轻干部，打造科技领军人才和创新团队，推动各类干部人才积极履职尽责、主动担当作为。

三是坚持深化改革、创新驱动，不断提高核心竞争力，增强核心功能，持续推动苏美达高质量发展。要坚定战略引领，聚焦主责主业，持续深化改革，健全激励体系，防范化解重大风险，推进中国浦发、蓝科高新改革振兴，奋力开创企业高质量发展新局面。