文化生生不息 建功孜孜不怠
2024年03月06日编者按:文化引领,赋能发展。自新版企业文化发布以来,苏美达按照“知信行”企业文化落地三部曲,开展各项企业文化建设工作,各基层单位充分发挥自身优势,丰富文化宣贯形式,浓郁文化建设氛围,优化管理提升效率,不断增强文化的感染力、向心力、推动力、战斗力。公司评选出10个企业文化建设示范点(2021-2023年),本期刊发技术公司东南机电事业部企业文化示范点案例。
技术公司东南机电事业部(以下简称事业部)扎根于八闽大地,坐落在美丽的鹭岛厦门。近年来,事业部汲取“先行先试”特区精神,春风化雨、润物无声,奏响企业文化落地“知信行”三部曲,奋力打造机电设备进口业务新增长极,将企业文化转化为源源不断的高质量发展动能。
匠心独具,播撒“文化种子
传播企业文化理念,构筑团队共同价值。举办企业文化研讨营,邀请专家授课、开展分组讨论与文化宣誓,面向全体员工宣贯企业文化;开展“共建富足有爱团队”特色主题活动,强化企业文化建设与提升部门组织生活质效相融合。
企业文化研讨营
文火慢炖,浇灌“文化养料”
打造特色文化活动,凝聚团队奋斗合力。围绕企业文化、风控管理、党建纪检等主题,组织生肖主题新春知识竞赛活动,帮助员工学习专业知识;以组织生活会为契机开展“吐槽大会”,进一步提升工作效率,优化管理措施;开展职场商务礼仪、新顾问式销售技能培训、读书分享会、闲置互换、阳光健步行、绿色环鹭岛骑行、儿童节亲子活动等特色活动,搭建丰富多样活动平台,让员工感受公司关爱,自然而然对公司产生认同和热爱,增强归属感和自豪感。
融合发展,收获“文化果实”
近年,面对复杂严峻的经济形势,事业部坚持推动文化与业务融合,深耕纺织、石化、机床等传统行业,重点拓展出口、内贸、直销、地网工程等国内外市场,打造业务增长极,实现了稳定健康增长,为技术公司“张弓搭箭”区域战略布局发展增添新动能。事业部荣获“国机集团青年文明号”,事业部成员荣获全国五一劳动奖章、苏美达青年岗位能手、苏美达优秀共青团员等荣誉。
凯歌而行,不以山海为远;乘势而上,不以日月为限。经过多年深耕,苏美达企业文化理念已根植于东南机电事业部的“奋斗基因”中,成为部门全体员工的“成功密码”。未来,事业部将继续以优秀企业文化浸润人心、助力发展,为公司高质量发展贡献力量。